毕胜公司办公室卫生管理内容

司办公室卫生管理内容 

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1．总则 
1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。 
2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 
2．环境卫生管理 
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动 
成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。 
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。 
2)卫生标准要求如下： 
A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 
B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。 
C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。 
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。 
E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在地点。 
3)卫生间的卫生管理： 
A.卫生间： 
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 
b)不得在卫生间内放置杂物。 
c)不得在卫生间内乱涂乱画。 
d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督） 
e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。 
B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁； 
C.负责将垃圾送到公司内堆放处，并定期将其清除出公司区。 
D.完成上级领导交办的各项清洁工作。 
4)行政部门专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，*次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。 
5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。 
6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。